Starszy magazynier/starsza magazynierka w sekcji mundurowo - żywnościowej w wydziale zaopatrzenia materiałowego
Warszawa
Magazyn
Wynagrodzenie
5007,12 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5007,12
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego czeka na Twój kontakt.
22 500 30 25
Zadzwoń
Informacje
Starszy magazynier/starsza magazynierka w sekcji mundurowo – żywnościowej w wydziale zaopatrzenia materiałowego.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
02-148 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Komitetu Obrony Robotników 23
02-148 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Zadania w pracy
Magazynowanie, przechowywanie oraz przyjmowanie i wydawanie przedmiotów zaopatrzenia mundurowego oraz sprzętu i artykułów żywnościowych.
Prowadzenie ewidencji ilościowej i jakościowej artykułów i sprzętu żywnościowego oraz przedmiotów zaopatrzenia mundurowego przy użyciu specjalistycznego programu komputerowego.
Uzgadnianie stanu ewidencji magazynowej z ewidencją główną prowadzoną w sekcji oraz porównywanie stanów faktycznych ze stanami ewidencyjnymi.
Bieżące monitorowanie okresów gwarancji artykułów żywnościowych przechowywanych w magazynie.
Prowadzenie wzorcowni w zakresie deponowania wzorów przedmiotów mundurowych pochodzacych z postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
Przygotowywanie przedmiotów objętych gospodarką mundurową i żywnościową do wybrakowania oraz przejmowanie i magazynowanie w osobnym pomieszczeniu magazynowym wyodrębnionym miejscu ruchome składniki majatku przeznaczone do likwidacji – zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Magazynier
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
• Dokumenty należy złożyć do dnia: 08 października 2026 r.
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Magazynier
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
• Dokumenty należy złożyć do dnia: 08 października 2026 r.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5007,12 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5007,12 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego czeka na Twój kontakt.
22 500 30 25
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
