Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Antoniego Fontany 3
01-835 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
podstawowe
Wymagany zawód:
Woźny
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie: minimum podstawowe
• 3. umiejętności: umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
• Dokumenty aplikacyjne
• 1. list motywacyjny
• 2. życiorys Curriculum Vitae
• 3. oryginał kwestionariusza osobowego
• 4. kserokopie świadectw pracy
• 5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• 6. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności
• 7. podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych RODO
• 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
• Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały dokumentów: świadectw pracy
• dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne kwalifikacje zawodowe oraz przedłożyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
• Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
• tj. we wrześniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w SP 133 w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
• Termin i miejsce składania ofert
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2425 do 3000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa nr 133 im. Stefana Czarnieckiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
