Stanowisko urzędnicze - referent / podinspektor (M/K) ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w miejskim zespole ds. orzekania o niepełnosprawności (ds.131.9.2026)

Katowice
Administracja biurowa
Katowice
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4970 – 5030 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
1 dzień
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4970
5030
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Stanowisko urzędnicze – referent / podinspektor ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w miejskim zespole ds. orzekania o niepełnosprawności (ds.131.9.2026) w miejscowości Katowice.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Grabowa 2
40-172 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Planowany start:
28.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
11.09.2026
Zadania w pracy
Więcej informacji na stronie:. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach Katowice, ul. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osób na: stanowisko urzędnicze – referent / podinspektor (M/K) ds. obsługi klienta, poradnictwa i spraw administracyjnych w Miejskim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności, Katowice, Grabowa 2. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat. ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:. Wprowadzanie do systemu EKSMOoN (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania Niepełnosprawności) wniosków o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Analiza wniosków pod względem formalnym – uzupełnienie karty obiegowej wniosku. Wnikliwa i dokładna weryfikacja wniosków w pozostałych rejestrach, przygotowywanie wystąpień do archiwum o poprzednie akta orzecznicze, przygotowanie wystąpień do innych Zespołów w sprawie wydanych orzeczeń, bieżący kontakt z Wojewódzkim Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Województwie Śląskim w sprawie prawomocności postępowań, zwrotu akt orzeczniczych. Przygotowywanie zawiadomień o konieczności uzupełnienia braków formalnych. Bieżące porządkowanie i kompletowanie akt orzeczniczych – wysyłka orzeczeń o niepełnosprawności, podłączanie do akt zwrotnych potwierdzeń odbioru, ich rejestracja w systemie EKSMOoN. Stosowanie instrukcji kancelaryjnej oraz odpowiadania terminowo na korespondencję dotyczącą prowadzonych spraw, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wydawanie i przyjmowanie wniosków o ustalenie niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności, wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej, kart parkingowych oraz przyjmowanie pozostałej korespondencji i dokumentacji składanej w siedzibie Zespołu. Udzielania pomocy w wypełnianiu wniosków osobom niepełnosprawnym. Udzielania informacji z zakresu przepisów prawnych dotyczących osób niepełnosprawnych oraz informacji z zakresu ulg i uprawnień dla osób niepełnosprawnych. Udzielania informacji związanych z procesem orzekania o niepełnosprawności, wymogach formalnych oraz wymogach względem dokumentacji medycznej. Udzielanie informacji dotyczących uzyskania dofinansowania do zadań realizowanych ze środków PFRON oraz programów realizowanych przez oddziały PFRON. Udzielania informacji o zakresie działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej na rzecz osób niepełnosprawnych (pomoc w formie usługowej, świadczenia z pomocy społecznej, ośrodki wsparcia MOPS). Prace w archiwum bieżącym, w tym pobieranie i zwracanie akt oraz właściwe przygotowywanie akt orzeczniczych do przekazania do Archiwum (zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt), sporządzenie spisu zdawczo-odbiorczego. NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego (4970 PLN w przypadku referenta 5030 PLN w przypadku podinspektora) oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. ''trzynastka''. Nagrody roczne i półroczne. Nagrody jubileuszowe. Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover -sport). Możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie. Rozwój osobisty i zawodowy. Możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach. Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych. Możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej. WARUNKI PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU OBEJMUJĄ MIĘDZY INNYMI:. Wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem. Praca w siedzibie MZON przy ul. 1) Do budynku prowadzi wejście bezpośrednio od ulicy Grabowej (poszerzone wejście o szerokości min. 100 cm przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami). 2) Przed wejściem do budynku znajduje się podjazd wraz z dzwonkiem przywoławczym. 3) Pomieszczenia Zespołu znajdują się na parterze. 4) Budynek posiada windę. 5) Budynek, korytarze oraz toalety są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. W toalecie znajduje się komfortka oraz zapewniono system przyzywowy. 6) Wejścia do punktów obsługi, toalety oraz pomieszczeń, w których odbywają się komisje orzecznicze są o szerokości min.100 cm. 7) Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. 8) W budynku Ośrodka jest pętla indukcyjna. 9) W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w jego środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Pozostałe wymagania:
1. wykształcenie: średnie lub wyższe
• 2.
• W przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 1 roczny staż pracy
• przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany
• 3. posiadanie obywatelstwa polskiego
• 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6. bardzo dobra znajomość przepisów prawnych dotyczących orzekania o niepełnosprawności
• w szczególności
• 1) ustawy o rehabilitacji zawodowej społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• 2) rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
• 3) rozporządzenia w sprawie wzoru oraz trybu wydawania kart parkingowych
• 7. znajomość przepisów KPA
• 8. biegła obsługa komputera (arkusz kalkulacyjny
• edytor tekstów)
• 9. kultura osobista i empatia w
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4970 do 5030 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4970
5030
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...