Stanowisko urzędnicze ds. technicznych w dziale szkoleń i rozwoju kadr polityki społecznej

Katowice
Zarządzanie i administracja
Katowice
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6968 – 7280 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6968
7280
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Stanowisko urzędnicze ds. technicznych w dziale szkoleń i rozwoju kadr polityki społecznej w miejscowości Katowice.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat.
 
Miejsce pracy:
ul. Modelarska 10
40-142 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
25.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Więcej informacji na stronie:. Nr ref.: ROPS/8/2026 z dnia 8.09.2026 roku. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. technicznych w Dziale Szkoleń i Rozwoju Kadr Polityki Społecznej. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat. Miejsce wykonywania pracy: Katowice. GŁÓWNE OBOWIĄZKI:. Realizacja zadań z zakresu technicznej i administracyjnej obsługi Platformy. Edukacyjnej ROPS WSL. Wykorzystywanej do rekrutacji. Organizacji szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego kadr polityki społecznej w ramach projektu Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej – ROPS WSL. Realizowanego w ramach FERS 2021-2027. A także wsparcie pracowników Działu w realizacji zadań projektowych. W tym w szczególności:. Bieżące administrowanie Platformą Edukacyjną ROPS WSL w zakresie przyznanych uprawnień, w tym obsługa kont użytkowników, ról, uprawnień oraz dostępnych funkcjonalności. Zapewnianie użytkownikom pierwszej linii wsparcia technicznego, w szczególności w zakresie rejestracji, logowania, odzyskiwania dostępu, korzystania z formularzy oraz funkcjonalności platformy, z uwzględnieniem zróżnicowanych kompetencji cyfrowych i potrzeb użytkowników. Konfigurowanie i obsługa procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych na platformie, w szczególności formularzy zgłoszeniowych, stron szkoleń, list uczestników, statusów zgłoszeń, powiadomień i narzędzi walidacji, zgodnie z wytycznymi pracowników merytorycznych. Monitorowanie poprawności działania i dostępności platformy, identyfikowanie, wstępne diagnozowanie, rejestrowanie i dokumentowanie błędów, awarii oraz innych incydentów. Utrzymywanie bieżącego kontaktu z podmiotem świadczącym usługi utrzymania, serwisu i wsparcia technicznego platformy, w tym zgłaszanie problemów, monitorowanie terminów ich rozwiązania oraz weryfikowanie wykonanych napraw. Zgłaszanie potrzeb dotyczących modyfikacji, aktualizacji i rozwoju platformy, monitorowanie procesu ich wdrażania oraz udział w testowaniu wprowadzonych zmian. Wykonywanie operacji na kontach i danych użytkowników wyłącznie w zakresie udzielonych upoważnień oraz zgodnie z obowiązującymi procedurami ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji. Techniczne przygotowywanie i zamieszczanie na platformie materiałów przekazanych lub zaakceptowanych przez pracowników merytorycznych. W szczególności materiałów szkoleniowych, nagrań audio i wideo, formularzy, ankiet, narzędzi walidacji i regulaminów, z uwzględnieniem zasad dostępności cyfrowej. Udział w tworzeniu materiałów szkoleniowych takich jak prezentacje, filmy, podcasty. Odpracowywanie cyfrowe ww. materiałów ich digitalizacja oraz zamieszczanie tych zasobów i treści na platformie edukacyjnej. Przygotowywanie zestawień, sprawozdań i raportów dotyczących wykorzystania platformy, przebiegu rekrutacji, aktywności uczestników, realizacji szkoleń, zgłoszonych problemów oraz wykonanych czynności. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą platformy oraz przygotowywanie i aktualizowanie instrukcji, komunikatów i materiałów pomocniczych dla użytkowników. Wspieranie pracowników Działu w organizacji i obsłudze szkoleń oraz innych form doskonalenia zawodowego, w szczególności w zakresie rekrutacji, kontaktu z uczestnikami i wykonawcami, przygotowywania materiałów, dokumentacji, zestawień i raportów. Współpraca z pracownikami Działu oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi ROPS WSL realizującymi działania projektowe. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego, pozostających w związku z rodzajem pracy, zakresem działania Działu oraz realizacją projektu. Dbałość o terminowość i jakość realizowanych zadań oraz ich zgodność z celami projektu, zasadami ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji, dostępności cyfrowej oraz informacji i promocji Funduszy Europejskich. Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Doświadczenie:
lata: 3
 
Pozostałe wymagania:
1.
• Wykształcenie wyższe na kierunku: informatyka
• elektronika
• telekomunikacja lub innym pokrewnym kierunku.
• 2.
• Obywatelstwo polskie.
• 3.
• Staż pracy: Specjalista/Specjalistka: staż pracy nie jest wymagany
• Starszy specjalista/Starsza specjalistka: min.
• Główny specjalista/Główna specjalistka: min.
• 4 lata.
• 4.
• Minimum dwuletni staż pracy odpowiadający wymaganiom właściwym dla stanowiska
• określonego powyżej.
• 5.
• Umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania.
• 6.
• Praktyczna umiejętność zarządzania kontami użytkowników
• rolami i uprawnieniami
• konfigurowania formularzy
• publikowania treści oraz generowania zestawień i raportów.
• 7.
• Bardzo dobra obsługa komputera
• pakietu Microsoft Office
• poczty elektronicznej
• przeglądarek internetowych oraz aplikacji internetowych.
• 8.
• Umiejętność rozpoznawania i opisywania typowych problemów technicznych oraz udzielania użytkownikom wsparcia w sposób jasny i dostosowany do ich kompetencji cyfrowych.
• 9.
• Podstawowa znajomość przepisów i zasad dotyczących ochrony danych osobowych
• bezpieczeństwa informacji
• dostępności cyfrowej oraz realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej
• w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań.
• 10.
• Sprawność komunikacyjna w mowie i piśmie
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• 11.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 12.
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
• 13.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 14.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• Ukończone szkolenia z zakresu administrowania systemami informatycznymi.
• Doświadczenie w obsłudze platform edukacyjnych
• w szczególności systemów klasy LMS
• albo systemów rekrutacyjnych.
• Znajomość zasad dostępności cyfrowej
• w tym standardu WCAG.
• Umiejętność analizy danych i bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel.
• Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
• Znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej oraz organizacji szkoleń.
• UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE
• Odpowiedzialność
• samodzielność i dokładność.
• Cierpliwość i umiejętność udzielania wsparcia osobom o zróżnicowanych kompetencjach cyfrowych.
• Umiejętność logicznego analizowania problemów i poszukiwania rozwiązań.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy.
• Wysoka kultura osobista.
• Odporność na presję czasu i umiejętność ustalania priorytetów.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6968 do 7280 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Poznaj pracodawcę
KIEROWANIE W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z OCHRONĄ ZDROWIA, EDUKACJĄ, KULTURĄ ORAZ POZOSTAŁYMI USŁUGAMI SPOŁECZNYMI, Z WYŁĄCZENIEM ZABEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6968
7280
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...