Stanowisko ds. płac

Poznań
Administracja biurowa
Poznań
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5030 – 5940 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5030
5940
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Stanowisko ds. płac w miejscowości Poznań.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. MOSTOWA 6
61-855 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
 
Planowany start:
01.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
17.08.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych. Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS. Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników. Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych. Po upływie każdego miesiąca kalendarzowego. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego. Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców. Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie. Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań. Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki. Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń. Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS. Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu. Oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)
 
Umiejętności:
• obsługa komputera – EXCEL
• Znajomość pakietu MS OFFICE
• Obsługa programu "Płatnik"
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac
• Wiedza z zakresu prawa pracy
• ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania
• Obsługa komputera – pakiet Office (w szczególności Excel).
• Uprawnienia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Nieposzlakowana opinia.
• Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym
• Rzetelność
• sumienność
• dokładność
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji
• Znajomość programu Progman
• Umiejętność pracy w zespole.
• Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5030 do 5940 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
 
Opis wynagrodzenia:
brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
• Oczekiwania .
• Oczekiwania
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wielkopolskie S.A.morządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5030
5940
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...