Stanowisko ds. płac

Poznań
Administracja biurowa
Poznań
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5030 – 5940 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5030
–
5940
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. płac.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. MOSTOWA 6
61-855 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-04
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5030 do 5940 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Dodatek do wynagrodzenia:

brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 5940 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Poznań4950 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik w miejscowości Poznań?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4950 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 05.11.2026).

Zadania w pracy
Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych. Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS. Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników. Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych po upływie każdego miesiąca kalendarzowego. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego. Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców. Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie. Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań. Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki. Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń. Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS. Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu. Oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:

  • obsługa komputera – EXCEL
  • Znajomość pakietu MS OFFICE
  • Obsługa programu "Płatnik"
Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac
  • Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania
  • Obsługa komputera – pakiet Office (w szczególności Excel).
  • Uprawnienia
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Nieposzlakowana opinia.
  • Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym
  • Rzetelność, sumienność, dokładność
  • Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
  • Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji
  • Znajomość programu Progman
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
Mile widziane
• Oczekiwania .
• Oczekiwania
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Rekrutacja trwa od 30.07.202697 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wielkopolskie S.A.morządowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5030
–
5940
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...