Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. ks. Józefa Poniatowskiego 4A
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-14
Oferta ważna do: 2026-11-10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6400 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 30.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
- Księgowy
- Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
3
- Minimum 3 lata stażu pracy w obszarze finansów w jednostkach administracji publicznej
- Umiejętności: logiczne i analityczne myślenie, formułowanie i prezentowanie wniosków, planowanie i organizowania pracy własnej oraz ustalania priorytetów, sprawne przechodzenie pomiędzy realizacją różnych zadań znajomość obsługi komputera z systemem Windows; umiejętność korzystania z programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

