Wynagrodzenie
8400 – 8650 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
3 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Stanowisko ds. księgowości i płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Morska 200
81-006 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Morska 200
81-006 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 08.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa modułu SILP Kadry i Płace > Płace.
W tym: sporządzanie wszelkich list płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS; uzgadnianie podstawy.
Potrącania i sporządzanie deklaracji z PDOF: PIT-11.
PIT-4 i inne PIT; uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP.
Obsługa programu Płatnik; przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie SILP Płace do Finansów Księgowości; naliczanie i przekazywanie PFRON; kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników; miesięczne rozliczanie podatków lokalnych; planowanie wynagrodzeń; kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych; sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa; uzgadnianie obrotów i sald kont; windykacja należności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie branżowe
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości
• znajomość przepisów kadrowych i płacowych
Pozostałe wymagania:
znajomość PłatnikA
• PUE ZUS
• PFRON
• GUS
• umiejętność naliczania wynagrodzeń
• rozliczania umów cywilno-prawnych
• składek na ubezpieczenia społeczne
• wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości
• lub wyższe
• preferowane kierunki finanse i rachunkowość
• ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości
średnie branżowe
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości
• znajomość przepisów kadrowych i płacowych
Pozostałe wymagania:
znajomość PłatnikA
• PUE ZUS
• PFRON
• GUS
• umiejętność naliczania wynagrodzeń
• rozliczania umów cywilno-prawnych
• składek na ubezpieczenia społeczne
• wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości
• lub wyższe
• preferowane kierunki finanse i rachunkowość
• ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8400 do 8650 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8400 do 8650 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadleśnictwo Gdańsk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy