Stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi
Stara Dąbrowa
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
4940 – 7100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
4940
–
7100
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
73-112 Stara Dąbrowa 20
powiat: stargardzki
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 26.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
73-112 Stara Dąbrowa 20
powiat: stargardzki
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 26.10.2026
Zadania w pracy
1) realizowanie zadań i przygotowywanie decyzji administracyjnych z zakresu gospodarki odpadami.
2) zapewnienie warunków niezbędnych niezbędnych dodo ochrony ochrony środowiskaaw w zakresie usuwania i składowania odpadów stałych i płynnych oraz dbanie o utrzymanie porządku i czystości na terenie Gminy.
3) wspołpraca z właściwymi organami w zakresie opiniowania programów gospodarki odpadami, w tym odpadami niebezpiecznymi.
4) nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowości funkcjonowania składowiska odpadów stałych, kanalizacji ściekowej i deszczowej oraz zbiorników bezodpływowych na terenie Gminy.
5) nadzorowanie i kontrolowanie utrzymania porządku i czystości w Gminie.
6) sporządzenie regulaminu utrzymania porządku i czystości w Gminie.
7) prowadzenie spraw wynikaiacych z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie.
8) nadzór nad przestrzeganiem regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy.
9) prowadzenie prawidłowej gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy, w tym zorganizowanie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.
10) opracowywanie projektów uchwał oraz ich zmian w sprawie metody ustalenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz ustaleniu stawki opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Terminu.
Częstotliwości i trybu uiszczania opłaty za zagospodarowanie odpadami komunalnymi.
Wzoru wzoru deklaracji o wysokości opłaty gospodarowanie odpadami komunalnymi.
Składanej przez właściciela nieruchomości.
O miejscu i terminach jej składania.
Szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od.
Włascicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną oplate.
11) wydawanie zezwoleń dla przedsiębiorstw na działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.
12) prowadzenie ewidencji:.
A) zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli częstotliwości ich.
Opróżniania oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej.
B) umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości w celu kontroli.
Konmania orzez włacicieli sierechd wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorstw obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości 1 porządku w gminach.
13) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomosci.
14) prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zadań w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.
15) kontrolowanie z wykonywania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie.
16) występowanie z wnioskami o nałożenie kar pieniężnych na przedsiębiorców odbierających odpady komunalne z terenu gminy.
17) organizowanie i koordynowanie odbioru i utylizacji azbestu i folii rolniczych.
18) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją bazy azbestowej.
19) współpraca z Referatem Finansowym w zakresie działalności windykacyjnej oraz pobierania.
Za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
W zakresie rolnictwa:.
1) współdziałanie z jednostkami pracującymi na rzecz rolnictwa.
2) podejmowanie działań na rzecz intensyfikacji produkcji rolnej.
3) prowadzenie kontroli w zakresie upraw i kontroli w zakresie upraw i szacowania szkód.
4) prowadzenie działan w zakresie ochrony roślin uprawianych przed chorobami, szkodnikami i chwastami.
5) wykonywanie zadań związanych z ochroną zwierząt oraz zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt.
6) prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na posiadanie niektórych ras zwierząt.
7) koordynowanie i wykonywania prac związanych z wyborami do izb rolniczych.
8) kontrolowanie zasiewów zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu narkomanii.
9) prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych.
10) prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntow rolnych.
Zadania związane z prowadzeniem Punktu Konsultacyjno-Informacyjnego Programu Czyste.
Powietrze".
A. udzielanie mieszkańcom informacji o zasadach Programu,Czyste Powietrze" oraz warunkach uzyskania.
Dofinansowania.
B. pomoc w przygotowywaniu i wypełnianiu wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność, w tym pomoc w kompletowaniu wymaganych załączników.
C. obsluga Generatora Wniosków o Dofinansowanie (GWD) oraz przekazywanie wniosków do właściwego WFOŚIGW zgodnie z obowiązującymi zasadami.
D. prowadzenie dzialań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Programu, w tym organizowanie spotkań informacyjnych i udostępnianie materiałów dla mieszkańców.
E. prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Punktu oraz przygotowywanie danych.
Niezbędnych do sporządzania wymaganych sprawozdań.
F. bieżące zapoznawanie się z zasadami i zmianami Programu Czyste Powietrze" oraz udział w szkoleniach.
Organizowanych przez WFOŚIGW/NFOIGW.
W zakresie zarządzania cmentarzami komunalnymi, w szczególności:.
A. prowadzenie ewidencji cmentarzy.
B. przygotowanie projektów uchwał w sprawie zakładania, rozszerzania i zamykania cmentarzy komunalnych oraz ustalania opłat związanych z cmentarzami.
C. utrzymanie i zarządzanie cmentarzami komunalnymi.
D.przygotowanie decyzji o przeznaczeniu terenu cmentarza na inne cele po upływie 40 lat od ostatniego pochówku.
E. organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami na terenie Gminy.
F. utrzymanie oświetlenia i punktów czerpania wody na cmentarzach.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1. obywatelstwo polskie
• 2. wykształcenie co najmniej średnie
• 3. minimum 3 letni staż prac
• 4. znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• o odpadach
• o dostępie dodo informacji publicznej
• o ochronie danych osobowych
• o ochronie przyrody
• o ochronie środowiska
• Prawo wodne
• Prawo łowieckie
• Kodeks postępowania administracyjnego
• o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• 5. prawo jazdy kat.
• B
• 6. niekaralność za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• 7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pelni praw publicznych
• 7.
• 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku
• 9. nieposzlakowania opinia.
• 1. dobra znajomość pakietu MS Office
• 2. umiejętność analitycznego myślenia
• 3. samodzielność
• odpowiedzialność
• terminowość
• dokładność
• systematyczność
• wysoka kultura osobista
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku.
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1. obywatelstwo polskie
• 2. wykształcenie co najmniej średnie
• 3. minimum 3 letni staż prac
• 4. znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
• o odpadach
• o dostępie dodo informacji publicznej
• o ochronie danych osobowych
• o ochronie przyrody
• o ochronie środowiska
• Prawo wodne
• Prawo łowieckie
• Kodeks postępowania administracyjnego
• o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• 5. prawo jazdy kat.
• B
• 6. niekaralność za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• 7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pelni praw publicznych
• 7.
• 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku
• 9. nieposzlakowania opinia.
• 1. dobra znajomość pakietu MS Office
• 2. umiejętność analitycznego myślenia
• 3. samodzielność
• odpowiedzialność
• terminowość
• dokładność
• systematyczność
• wysoka kultura osobista
• 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnieniu na w/w stanowisku.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4940 do 7100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4940 do 7100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Stara Dąbrowa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Diagnosta (K/M) – Hajnówka
- Osoba do wykonywania prac budowlanych – Śniadowo
- Osoba do wykonywania czynności księgowego w dziale ekonomiczno- finansowym sekcji finansowo- księgowej – Łomża
- Woźna (K/M) – Białystok
- Sprzedawca wyrobów garmażeryjnych (K/M) – Białystok
- Pracownik administracyjno - biurowy (K/M) – Białystok
Podobne oferty pracy