Stanowisko ds. finansów i księgowości (K/M) w dziale finansowo - księgowym
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. AL. PIASTÓW 11B
66-500 Strzelce Krajeńskie
powiat: strzelecko-drezdenecki
woj: lubuskie
Planowany start: 19.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Ekonomiczne, finanse, rachunkowość
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
Wymagania obligatoryjne (podstawowe)
• 1.
• finanse
• rachunkowość) minimum 2 letni stażu pracy
• w księgowości albo wykształcenie średnie ekonomiczne i minimum 2 letni staż pracy w
• księgowości.
• 2.
• Znajomość obowiązujących ustaw: o rachunkowości
• o podatku od towarów i usług.
• 3.
• Znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych
• pakietu biurowego MS Office
• (Word
• Excel
• Outlook).
• Wymagania dodatkowe (preferowane)
• Znajomość polityki rachunkowości i planu kont PGL LP
• Staż w jednostce LP.
• 3.Umiejętność obsługi systemów informatycznych- Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją
• (EZD)
• SILP
• SILPWeb w stopniu umożliwiającym ich wykorzystanie do realizacji powierzonych
• zadań.
• 4.Pożądane cechy osobowości: odpowiedzialność
• rzetelność
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• samodyscyplina
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy w
• zespole
• chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadleśnictwo Strzelce Kraj., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
