Stanowisko ds. dróg w wydziale ds. komunalnych i inwestycji w ug dobra

Dobra (powiat turecki)
Administracja biurowa
Dobra (powiat turecki)
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6500 – 7200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6500
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. dróg w wydziale ds. komunalnych i inwestycji w ug dobra.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Graniczna 24a
72-003 Dobra
powiat: policki
woj: zachodniopomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6500 do 7200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

Uwagi dotyczące oczekiwań pracodawcy: Nabór ofert pracy na stanowisko ds. dróg w Wydziale ds.

Świadczenia pracownicze:

Komunalnych i Inwestycji w UG Dobra odbywa się w drodze naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych; Świadczenie pracy w godzinach: poniedziałek (08.30-16.30), wtorek – piątek (07.00-15.00)

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6500 – 7200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. zachodniopomorskim4806 – 5700 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4940 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 09.11.2026).

Zadania w pracy
1) realizacja zadań w zakresie remontów dróg oraz nadzór nad prowadzonymi remontami; 2) przekazywanie i odbiór placu budowy pod remonty dróg i zajęcia pasa drogowego. 3) udział w odbiorach końcowych wykonywanych robót i zajęcia pasa drogowego oraz sporządzanie protokołu odbioru; 4) sporządzanie protokołów odbioru przed upływem okresu gwarancyjnego; 5) przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, celem ogłoszenia przetargu na remont dróg gminnych; 6) sporządzanie sprawozdania z przeprowadzonych remontów dróg; 7) uzgadnianie lokalizacji zjazdów dróg gminnych; 8) rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych; 9) prowadzenie spraw dotyczących oświetlenia ulicznego (dotyczy lamp – solary, hybrydy); 10) zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. komunalnych – drogi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Wymagany zawód:

Pracownik biurowy

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

  • prawo jazdy kat B
  • dobra znajomość obsługi komputera (MS Office: Word, Excel, Outlook)
  • Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
  • inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
  • dobry stan zdrowia
Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w zakresie inwestycji
  • Umiejętności: – umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dobra (powiat turecki).
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gmina Dobra, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
6500
–
7200
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...