Stanowisko ds. dróg w wydziale ds. komunalnych i inwestycji w ug dobra
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Graniczna 24a
72-003 Dobra
powiat: policki
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-11-30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Uwagi dotyczące oczekiwań pracodawcy: Nabór ofert pracy na stanowisko ds. dróg w Wydziale ds.
Komunalnych i Inwestycji w UG Dobra odbywa się w drodze naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych; Świadczenie pracy w godzinach: poniedziałek (08.30-16.30), wtorek – piątek (07.00-15.00)
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 09.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Pracownik biurowy
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- prawo jazdy kat B
- dobra znajomość obsługi komputera (MS Office: Word, Excel, Outlook)
- Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
- inicjatywa, zaangażowanie, otwartość
- dobry stan zdrowia
- Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w zakresie inwestycji
- Umiejętności: – umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dobra (powiat turecki).
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gmina Dobra, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
