Wynagrodzenie
5030 – 7209 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Stanowisko ds. administracyjno- gospodarczych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 6
58-240 Piława Górna
powiat: dzierżoniowski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 6
58-240 Piława Górna
powiat: dzierżoniowski
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-13
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5030 do 7209 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5030 – 7209 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. dolnośląskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4810 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. dolnośląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4900 PLN (stan z 03.11.2026).
Zadania w pracy
1) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie placówki.
2) nadzór nad ważnością terminów obowiązkowych przeglądów budynku, ubezpieczeń budynków.
Sprzętu komputerowego, samochodu oraz uczniów.
3) prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów stanu technicznego i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów.
4) organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego.
5) prowadzenie prac związanych z przekazanierm pomieszczeń nowym użytkownikom.
6) rozliczanie i nadzorowanie przeprowadzanych remontów i inwestycji w placówce.
7) sporządzanie informacji z zakresu korzystania ześrodowiska do Urzędu Marszałkowskiego, deklaracji do Urzędu Miasta w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego.
8) przygotowanie wniosków o przystąpieniu do procedury o udzielenie zamówienia publicznego.
9) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku placówki.
10) przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, spęcyfikacji istotnych warunków.
Zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy.
11) kontrola procesu realizacji inwestycji.
12) prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu.
13) prowadzenie magażynu gospodarczego i środków czystości.
14) prowadzenie ewidencji przebiegu samochodu, rozliczanie kierowcy.
15) rozliczanie czasu pracy kierowcy.
16) sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi, sporządzanie grafiku dyżurów nauczycieli.
17) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji.
18) planowanie i zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki.
Maszyny czyszczące), artykułów biurowych na potrzeby administracji (papier, tonery, druki.
Znaczki) oraz prowadzenie ich ewidencji i rozchodu.
19) prowadzenie ewidencji, analizy I kontroli faktur za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy.
Środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych, itp.
20) przekazywanie do księgowości wszystkich otrzymanych od podmiotów zewnętrznych faktur.
Zakupowych, faktur wystawianych najemcom na podstawie zawartych umów, dokumentów przyjęcia i obrotu środkami trwałymi.
21) realizowanie zakupów zgodnie z zakładowym regulaminem ramowych procedur udzielaniazamówień publicznych.
22) planowanie i zakup środków ochrony indywidualnej, odzięży ochronnej (prowadzenie.
Ewidencji i rozchodu).
23) prowadzenie kasy.
24) ewidencjonowanie, znakowanie stanu inwentarza biurowego i wyposażenia wszystkich.
Pomieszczeń.
25) wykonywanie zadań zleconych przez uprawnione organy na rzecz obronności kraju.
Nasze wymagania
Umiejętności:
obsługa komputera i urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania:
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów i technikkomputerowych (Microsoft Office)
- umiejętność pracy w w zespole.
Mile widziane
Doświadczenie zawodwe:.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Piława Górna.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Piława Górna.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Nowe oferty pracy
- Referent ds. administracyjno-gospodarczych – Wrocław
- Sekretarz szkoły K/M – Jutrosin
- Osoba na stanowisko magazynier – Biała Podlaska
- Osoba na stanowisko pracownik produkcji drobiarskiej – Międzyrzec Podlaski
- Starszy magazynier (K/M) punktu żywienia zespołu ds. obsługi placówki sg w białej podlaskiej – Biała Podlaska
- Pracownik biurowy – Sitaniec
- Główny księgowy K/M – Krzyżewo
- Ślusarz (K/M) – Otwock
Podobne oferty pracy