Stanowisko d/s instalacji i serwisu hvac K/M
Żagań
Elektryka
Żagań
Elektryka
Wynagrodzenie
8673 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
68 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
8673
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Stanowisko d/s instalacji i serwisu hvac w miejscowości Żagań. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Karliki Baza Wojskowa, 68-100 Żagań, powiat: żagański, woj: lubuskie
Planowany start: 14.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Wykonywanie kompleksowych instalacji, serwisu i napraw systemów HVAC w obiektach mieszkalnych, komercyjnych i przemysłowych (m.in. jednostki split, centrale wentylacyjne, rooftop, wentylatory wyciągowe, klimatyzatory okienne i kompaktowe). Zaawansowana diagnostyka usterek mechanicznych, elektrycznych i chłodniczych oraz wdrażanie działań naprawczych. Obsługa procesów odzysku, recyklingu i regeneracji czynnika chłodniczego zgodnie z normą EPA Section 608. Instalacja i kalibracja termostatów, silników, sprężarek, wentylatorów, pasów, przekaźników i sterowników zgodnie z wymaganiami. Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej (czyszczenie wężownic, wymiana filtrów, smarowanie, wykrywanie nieszczelności, testy ciśnieniowe, kontrola działania systemów). Odczyt i interpretacja rysunków technicznych, schematów elektrycznych i dokumentacji projektowej. Szybkie reagowanie na zgłoszenia serwisowe oraz rekomendowanie napraw lub modernizacji. Dokumentowanie prac serwisowych, raportów, zużycia części i czynników chłodniczych. Przestrzeganie zasad BHP, procedur lockout/tagout, stosowanie środków ochrony indywidualnej i norm środowiskowych. Współpraca z innymi specjalistami (inżynierowie, elektrycy, hydraulicy). Wspieranie oceny efektywności urządzeń i proponowanie rozwiązań energooszczędnych. Gotowość do pracy w trudnych warunkach (np. przestrzenie zamknięte, wysokości, nietypowe godziny). Aktualizowanie wiedzy technicznej i znajomości przepisów. Identyfikowanie i korygowanie rozbieżności inwentaryzacyjnych. Realizacja inicjatywy KBR Zero Harm bezpieczeństwo jako najwyższy priorytet. Przestrzeganie wymagań środowiskowych, jakościowych i bezpieczeństwa.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie branżowe, elektryczne, kierunek: serwisant/technik urzadzeń HVAC
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie: lata: 2
Pozostałe wymagania: Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym umożliwiająca skuteczną komunikację w mowie
• czytaniu i piśmie.
• Aktualne prawo jazdy.
• Certyfikat F-gazowy.
• Uprawnienia spawalnicze/lutownicze certyfikaty w zakresie lutowania miękkiego i twardego (istotne przy pracy z instalacjami miedzianymi w systemach chłodniczych).
• Uprawnienia elektryczne SEP G1 wymagane do pracy przy urządzeniach
• instalacjach i sieciach elektroenergetycznych do 1 kV.
• Ukończenie uznanej szkoły zawodowej/technicznej w obszarze HVAC oraz minimum 2 lata doświadczenia lub co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w HVAC.
• Ważny certyfikat EPA Section 608 Universal (mozliwość nabycia w trakcie zatrudnienia).
• Uprawnienia do pracy z czynnikami chłodniczymi i systemami HVAC zgodnie z obowiązującymi przepisami.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8673 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kbr Services, Llc (Sp. z o.o.) Oddział w Polsce, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
8673
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...