Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminna Spółdzielnia "S.A.mopomoc Chłopska" w Likwidacji czeka na Twój kontakt.
Miejsce pracy:
ul. Spółdzielcza 5
78-300 Świdwin
powiat: świdwiński
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 03.09.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 31,40 PLN/h
Ile zarabia sprzątaczka w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 31,40 PLN/godz. – 32,30 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 31,40 PLN/godz. (stan z 28.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminna Spółdzielnia "S.A.mopomoc Chłopska" w Likwidacji czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Produkcja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świdwin.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminna Spółdzielnia „S.A.mopomoc Chłopska” w Likwidacji, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pracownik produkcyjno-techniczny K/M – Świdwin
- Pracownik sprzątający (K/M) – Olsztyn
- Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (K/M) – Cieszyn
- Elektromonter instalacji elektrycznych – Olkusz
- Kasjer-referent w zakresie prac finansowo-księgowych (K/M) – Łódź
- Referent (K/M) w zespole bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania /łódzki oddział wojewódzki nfz – Łódź
