Wynagrodzenie
7500 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
2 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Specjalistka/specjalista ds. technicznych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 17
30-302 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 17
30-302 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
Zadania w pracy
1)Realizacja zadań w Biurze Inwestycji i Administracji / Dziale Administracji, w szczególności poprzez:.
A)wykonywanie czynności planowania, organizacji i realizacji prac i zadań technicznych zleconych przez przełożonych.
B)wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i remontowych w budynku oraz na terenie obiektu.
C)dokonywanie przeglądów bieżących i okresowych stanu technicznego nieruchomości, w tym regularne przeglądy instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
D)dbanie o stan techniczny instalacji i urządzeń będących na wyposażeniu obiektów zarządzanych przez Spółkę, w tym wsparcie techniczne w celu utrzymania prawidłowej eksploatacji budynków.
E)ewidencjonowanie i dokumentowanie stwierdzonych awarii, usterek, incydentów oraz zrealizowanych prac technicznych.
F)dokonywanie odczytów urządzeń pomiarowych, ich ewidencjonowanie oraz zgłaszanie zidentyfikowanych odchyleń od normy.
G)wykonywanie prac porządkowych i estetycznych na terenach należących/zarządzanych przez Spółkę.
Między innymi poprzez malowanie i naprawę powierzchni (ściany.
Sufity).
Dbanie o estetykę wspólnych części budynków (klatki schodowe.
Piwnice.
Dachy).
Naprawę elementów wykończeniowych (listwy.
Framugi.
Parapety).
A a)także usuwanie graffiti.
Zabrudzeń i innych zniszczeń.
B)dbanie o bezpieczeństwo w budynku poprzez zabezpieczanie miejsc potencjalnie niebezpiecznych oraz utrzymanie w należytym stanie dróg ewakuacyjnych, gaśnic i innych elementów przeciwpożarowych.
C)odbieranie zgłoszeń dotyczących usterek i problemów technicznych, a następnie usuwanie stwierdzonych uszkodzeń.
D)udzielanie pomocy w codziennych sprawach technicznych, a w razie potrzeby organizacja i nadzór pracy serwisów specjalistycznych np.: hydraulik, elektryk.
E)sporządzanie raportów dotyczących stanu technicznego nieruchomości.
F)uczestnictwo w audytach technicznych.
G)współpracę przy opracowywaniu harmonogramu remontów i modernizacji.
H)realizację innych poleceń przełożonych związanych z bieżącym utrzymaniem nieruchomości Spółki.
I)realizację innych czynności zleconych przez Zarząd ARMK.
2)Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.
3)Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lub instytucji zewnętrznych.
4)Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.
5)Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.
6)Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.
Miejsce wykonywania pracy: Siedziba Spółki pod adresem: Kraków, ul.
Marii Konopnickiej 17 (Centrum Kongresowe ICE Kraków) oraz miejsca prowadzenia działalności Spółki, w tym m.in.
Kraków, ul.
Piastowska 16, 18, 20 (Centrum Muzyki), Kraków, ul.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe, kierunek: lub średnie techniczne
Wymagany zawód:
Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Poziom wykształcenia
• wykształcenie optymalne / oczekiwane: średnie techniczne o profilu elektrycznym
• budowlanym lub instalacyjnym
• Doświadczenie zawodowe
• minimalne: rok doświadczenia w obszarze technicznym lub utrzymaniu nieruchomości
• Wymagana znajomość obsługi urządzeń i oprogramowania
• poziom minimalny: obsługa podstawowych narzędzi ręcznych i pomiarowych
• poziom optymalny / oczekiwany: znajomość urządzeń pomiarowych w zaawansowanym zakresie
• Wymagana wiedza podstawowa
• zasady BHP i ochrony przeciwpożarowej
• podstawy funkcjonowania instalacji budynkowych
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Wymagana wiedza specjalistyczna
• podstawy instalacji elektrycznych
• wodno-kanalizacyjnych
• grzewczych i klimatyzacyjnych
• podstawowe zasady konserwacji i naprawy budynków
• znajomość systemów (SAP
• DSO
• SSWiN firmy BOSCH oraz SCHRACK
• BMS firmy Schneider) w zakresie obsługi
• Wymagane umiejętności i postawy w zakresie współpracy i komunikacji
• komunikatywność
• gotowość do pomocy współpracownikom
• Wymagane umiejętności i postawy w zakresie pracy analitycznej
• podstawowa zdolność diagnozowania usterek
• podstawowa ocena stanu technicznego instalacji
• Inne wymagane umiejętności i postawy na tym stanowisku
• dokładność
• dyspozycyjność
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• Uprawnienia
• niezbędne: brak obowiązkowych
• chyba że wynikają z rodzaju powierzonych zadań
• optymalne / oczekiwane: uprawnienia SEP grupa 1 do 1 kV (eksploatacja i dozór) i grupa 2
• uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego
• B
• Znajomość języków obcych: angielski poziom
zasadnicze zawodowe, kierunek: lub średnie techniczne
Wymagany zawód:
Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Poziom wykształcenia
• wykształcenie optymalne / oczekiwane: średnie techniczne o profilu elektrycznym
• budowlanym lub instalacyjnym
• Doświadczenie zawodowe
• minimalne: rok doświadczenia w obszarze technicznym lub utrzymaniu nieruchomości
• Wymagana znajomość obsługi urządzeń i oprogramowania
• poziom minimalny: obsługa podstawowych narzędzi ręcznych i pomiarowych
• poziom optymalny / oczekiwany: znajomość urządzeń pomiarowych w zaawansowanym zakresie
• Wymagana wiedza podstawowa
• zasady BHP i ochrony przeciwpożarowej
• podstawy funkcjonowania instalacji budynkowych
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Wymagana wiedza specjalistyczna
• podstawy instalacji elektrycznych
• wodno-kanalizacyjnych
• grzewczych i klimatyzacyjnych
• podstawowe zasady konserwacji i naprawy budynków
• znajomość systemów (SAP
• DSO
• SSWiN firmy BOSCH oraz SCHRACK
• BMS firmy Schneider) w zakresie obsługi
• Wymagane umiejętności i postawy w zakresie współpracy i komunikacji
• komunikatywność
• gotowość do pomocy współpracownikom
• Wymagane umiejętności i postawy w zakresie pracy analitycznej
• podstawowa zdolność diagnozowania usterek
• podstawowa ocena stanu technicznego instalacji
• Inne wymagane umiejętności i postawy na tym stanowisku
• dokładność
• dyspozycyjność
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• Uprawnienia
• niezbędne: brak obowiązkowych
• chyba że wynikają z rodzaju powierzonych zadań
• optymalne / oczekiwane: uprawnienia SEP grupa 1 do 1 kV (eksploatacja i dozór) i grupa 2
• uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego
• B
• Znajomość języków obcych: angielski poziom
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Optymalne / 2 lata doświadczenia w utrzymaniu technicznym budynków.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AGENCJA ROZWOJU MIASTA KRAKOWA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.