Specjalista w wydziale spraw pracowniczych w mazowieckim oddziale wojewódzkim nfz (warszawa/26/83) K/M
Warszawa
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Specjalista w wydziale spraw pracowniczych w mazowieckim oddziale wojewódzkim nfz (warszawa/26/83).
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 29.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 29.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa cyklu życia pracownika w organizacji w tym nawiązywania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy.
Monitorowanie terminów związanych z cyklem życia pracowników w organizacji.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Obsługa uprawnień pracowniczych.
Wydawanie zaświadczeń i obsługa wniosków pracowniczych.
Przygotowywanie sprawozdań i zestawień kadrowych.
Obsługa procesów wewnętrznych w obszarze kadrowym.
Wprowadzania i aktualizacja danych do programów kadrowych i rejestrów.
Współpraca z pracownikami ds. płac.
Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli.
Obsługa zgłoszeń i zmian danych do instytucji zewnętrznych.
Przygotowywanie informacji i zestawień na potrzeby wewnętrzne organizacji.
Udział w obsłudze Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym opracowywaniu preliminarza wydatków.
Monitorowanie wykorzystania środków, prowadzenie spraw w tym zakresie, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r.
• poz.
• 1461
• z późn. zm.)
• Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.(Dz.U. z 2025 r.
• 277 z późn.zm)
• aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy
• ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.(Dz.U. z 2025 r.
• 1483 z późn. zm.).
• (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: uczelni wyższej
• lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG).
• biegła znajomość języka polskiego.
• umiejętność korzystania z aktów prawnych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• ze szczególnym uwzględnieniem Excel
• Word.
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r.
• poz.
• 1461
• z późn. zm.)
• Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.(Dz.U. z 2025 r.
• 277 z późn.zm)
• aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy
• ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.(Dz.U. z 2025 r.
• 1483 z późn. zm.).
• (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: uczelni wyższej
• lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG).
• biegła znajomość języka polskiego.
• umiejętność korzystania z aktów prawnych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• ze szczególnym uwzględnieniem Excel
• Word.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
OBOWIĄZKOWE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNE.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy