
Specjalista w dziale finansowo-księgowym (nr ref. 54/nk/2026) K/M
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szwoleżerów 5
00-464 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Niezbędne
• obywatelstwo polskie lub innego państwa
• które dopuszcza ustawa
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
• przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe lub
• wykształcenie średnie i min.
• 5-letni staż pracy
• wykształcenie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
• Do realizacji powyższych zadań potrzebne są
• znajomość regulacji prawnych dotyczących
• ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych w zakresie rachunkowości budżetowej
• ustawy o rachunkowości
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• dokładność
• terminowość oraz dobra organizacja pracy.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

