Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Specjalista/specjalistka ds. płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adamczyka 10
47-400 Racibórz
powiat: raciborski
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Adamczyka 10
47-400 Racibórz
powiat: raciborski
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatek do wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy
Szczegóły wynagrodzenia:
+ premie uznaniowe oraz kwartalne
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia specjalista w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5400 PLN (stan z 21.10.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie bieżącej obsługi płacowej z wykorzystaniem modułu płacowego programu VeritumXL, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac, prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji.
Terminowe prowadzenie rozliczeń finansowych dotyczących wynagrodzeń, pochodnych, składek, podatków, potrąceń, sporządzanie PIT i RMUA.
Obsługa programu Płatnik, w tym zgłoszeń oraz raportów do ZUS, prowadzenie rozliczeń.
I korespondencji z ZUS oraz urzędami skarbowymi.
Prowadzenie spraw związanych z PPK.
Przyjmowanie stron w ramach struktury organizacyjnej, jak również byłych pracowników.
Obsługa wniosków, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, zaświadczeń dla celów emerytalno-rentowych, sporządzanie ERP-7.
Weryfikowanie dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym.
Fachowe doradztwo w zakresie prowadzonych spraw i świadczeń.
Kompletowanie dokumentów w zakresie funkcjonowania działu, prowadzenie archiwum zakładowego.
Sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń, analiz na potrzeby Spółki.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.
W szczególności Głównym Urzędem Statystycznym; Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) składanie wniosków w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR).
Minimum 3 lata stażu pracy w obszarze zgodnym z zadaniami na tożsamym stanowisku.
Znajomość przepisów: ustawy kodeks pracy.
Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Innych bieżących aktów prawnych i wykonawczych niezbędnych do wykonywania pracy.
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
Zdolności analityczne i komunikacyjne, sumienność, rzetelność, ciągła aktualizacja wiedzy.
Umiejętność współpracy w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy własnej.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Racibórz.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Racibórz.
Zobacz więcej ofert: Specjalista
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE – Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy