Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 36
09-400 Płock
powiat: m. Płock
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 26.10.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Specjalista do spraw public relations
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw public relations
Język:
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
• angielski, w mowie – A2 – niższy średnio zaawansowany, w piśmie – A2 – niższy średnio zaawansowany
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
min.
• 2 lata doświadczenia na stanowisku
• Dodatkowym atutem będzie
• doświadczenie w promocji wydarzeń lub projektów artystycznych
• praktyka w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych
• zainteresowanie sztuką współczesną i szeroko rozumianą kulturą
• portfolio prezentujące dotychczasowe realizacje
• doświadczenie w przygotowywaniu materiałów przeznaczonych do publikacji cyfrowej.
• Umiejętność tworzenia interesujących i poprawnych językowo treści
• Doświadczenie w działaniach promocyjnych
• Znajomość mediów społecznościowych oraz obróbka zdjęć i montaż wideo.
• Komunikatywność
• Kreatywność
• inicjatywa w proponowaniu własnych rozwiązań
• Dobra organizacji pracy
• terminowość i umiejętność realizowania kilku zadań równocześnie
• Dyspozycyjność.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2500 do 3000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Płocka Galeria Sztuki, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy


