Specjalista / specjalistka ds. administracyjnych
Oświęcim
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista / specjalistka ds. administracyjnych w miejscowości Oświęcim.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Berka Joselewicza 5
32-600 Oświęcim
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
25.09.2026
Specjalista / specjalistka ds. administracyjnych w miejscowości Oświęcim.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Berka Joselewicza 5
32-600 Oświęcim
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
25.09.2026
Zadania w pracy
Działalność merytoryczna w zakresie działań kulturalnych, edukacyjnych i badawczych.
Planowanie, realizacja i rozliczanie projektów.
Pozyskiwanie dofinansowań do projektów.
Współpraca związana z umowami partnerskimi – porozumienia z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi.
Współpraca w zakresie koordynacji i prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych.
Współpraca z działem księgowym i kadrowym.
Udział w szkoleniach.
Organizowanie spotkań i podróży służbowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne)
• 1.
• Obywatelstwo: Posiadanie obywatelstwa polskiego
• obywatelstwa Unii Europejskiej lub innych państw z udokumentowaną znajomością języka polskiego.
• 2.
• Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: administracja
• prawo
• zarządzanie
• kulturoznawstwo) lub średnie (minimum 3 lata stażu pracy na stanowisku o podobnym profilu).
• 3.
• Przepisy prawa: znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• ustawy o finansach publicznych oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
• 4.
• Cyfrowe umiejętności: biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności programów Word i Excel) oraz urządzeń biurowych.
• Samodzielność i jednocześnie umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego.
• Sumienność.
• 5.
• Wysoka kultura osobista.
• Warunki pracy na stanowisku
• Miejsce wykonywania pracy: Siedziba Centrum Historii i Kultury Romów w Oświęcimiu.
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne)
• 1.
• Obywatelstwo: Posiadanie obywatelstwa polskiego
• obywatelstwa Unii Europejskiej lub innych państw z udokumentowaną znajomością języka polskiego.
• 2.
• Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: administracja
• prawo
• zarządzanie
• kulturoznawstwo) lub średnie (minimum 3 lata stażu pracy na stanowisku o podobnym profilu).
• 3.
• Przepisy prawa: znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
• ustawy o finansach publicznych oraz kodeksu postępowania administracyjnego.
• 4.
• Cyfrowe umiejętności: biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności programów Word i Excel) oraz urządzeń biurowych.
• Samodzielność i jednocześnie umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość języka angielskiego.
• Sumienność.
• 5.
• Wysoka kultura osobista.
• Warunki pracy na stanowisku
• Miejsce wykonywania pracy: Siedziba Centrum Historii i Kultury Romów w Oświęcimiu.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego wykształcenia, stażu pracy oraz udokumentowanych kwalifikacji. Dodatkowe składniki: dodatek za wieloletnią pracę (tzw. dodatek stażowy) w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z regulaminem wynagradzania)
Warunki zatrudnienia:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny.
Godziny pracy:
• Praca od poniedziałku do piątku, w systemie jednozmianowym od 8:00 do 16:00.
• Praca przy komputerze (monitor ekranowy) powyżej 4 godzin dziennie w biurze instytucji.
Dodatkowe informacje:
Dynamiczne środowisko instytucji kultury.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanego wykształcenia, stażu pracy oraz udokumentowanych kwalifikacji. Dodatkowe składniki: dodatek za wieloletnią pracę (tzw. dodatek stażowy) w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z regulaminem wynagradzania)
Warunki zatrudnienia:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny.
Godziny pracy:
• Praca od poniedziałku do piątku, w systemie jednozmianowym od 8:00 do 16:00.
• Praca przy komputerze (monitor ekranowy) powyżej 4 godzin dziennie w biurze instytucji.
Dodatkowe informacje:
Dynamiczne środowisko instytucji kultury.
Mile widziane
• 1. otwartość na dialog międzykulturowy oraz podstawowa wiedza o misji i specyfice instytucji.
• otwartość na dialog międzykulturowy oraz podstawowa wiedza o misji i specyfice instytucji.
• otwartość na dialog międzykulturowy oraz podstawowa wiedza o misji i specyfice instytucji.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Oświęcim.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Historii i Kultury Romów w Oświęcimiu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy