Specjalista pracy z rodziną w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej (K/M)
Pruszcz Gdański
Kultura i media
Wynagrodzenie
6000 – 6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6000
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim czeka na Twój kontakt.
58 773 20 85 w 217
Zadzwoń
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista pracy z rodziną w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej w miejscowości Pruszcz Gdański.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Profesora Mariana Raciborskiego 2
83-000 Pruszcz Gdański
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
14.10.2026
Specjalista pracy z rodziną w zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej w miejscowości Pruszcz Gdański.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Profesora Mariana Raciborskiego 2
83-000 Pruszcz Gdański
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
14.10.2026
Zadania w pracy
Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a w szczególności:.
1. udzielanie wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną, zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku.
3. współpraca w opracowaniu planu pracy z rodziną naturalną.
4. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
5. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci.
6. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
7. sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie.
8. współpraca w opracowaniu oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
9. współpraca przy wydawaniu oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka.
10. wydawanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej oraz innych opinii na ich temat wymaganych niniejszą ustawą.
11. organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy.
12. współpraca z rodzinami zastępczymi w zakresie monitorowanie zadań realizowanych przez wolontariuszy.
13. sporządzanie informacji statystycznych i analiz.
14. aktywne uczestnictwo w promocji rodzicielstwa zastępczego.
Praca na przedmiotowym stanowisku – praca głównie w terenie.
(również w godzinach popołudniowych).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1. posiadanie prawo jazdy kategorii B
• 2. możliwość korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych
• 3. znajomość obsługi komputera (word
• excel)
• 4. znajomość przepisów z zakresu
• a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• b. ustawy o pomocy społecznej
• c. ustawy o samorządzie powiatowym
• d. ustawy o ochronie danych osobowych
• e. ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• f. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.
• 5. wykształcenie – wyższe o kierunku pedagogika
• pedagogika specjalna
• psychologia
• socjologia
• praca socjalna lub nauki o rodzinie
• 6. co najmniej 3 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną
• albo udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B
• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
1. posiadanie prawo jazdy kategorii B
• 2. możliwość korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych
• 3. znajomość obsługi komputera (word
• excel)
• 4. znajomość przepisów z zakresu
• a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• b. ustawy o pomocy społecznej
• c. ustawy o samorządzie powiatowym
• d. ustawy o ochronie danych osobowych
• e. ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• f. ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy.
• 5. wykształcenie – wyższe o kierunku pedagogika
• pedagogika specjalna
• psychologia
• socjologia
• praca socjalna lub nauki o rodzinie
• 6. co najmniej 3 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną
• albo udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim czeka na Twój kontakt.
58 773 20 85 w 217
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 4 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 4 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: specjalista pracy socjalnej. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Pruszcz Gdański.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6000
–
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy