Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16
02-958 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Elektryk*
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Uprawnienia:
Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
dobra organizacja pracy
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• staranność
• sumienność i niezawodność
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność
• wysoka kultura osobista
• znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
• uprawnienia elektryczne dozoru do 1 kV.
• uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1 kV
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy zawodowej na podobnym stanowisku.
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci
• instalacji i urządzeń elektrycznych
• wiedza zawodowa z zakresu diagnostyki
• infrastruktury sieci energetycznych.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6200 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
