Specjalista ds. sprzedaży B2B (business development) (K/M)
Kraków
Marketing i sprzedaż
Wynagrodzenie
6000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista ds. sprzedaży B2B (business development) w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lasówka 40/62
30-718 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
Specjalista ds. sprzedaży B2B (business development) w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lasówka 40/62
30-718 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
02.10.2026
Zadania w pracy
Co będziesz robić:.
Budować procesy sprzedaży od podstaw nie w pojedynkę: pracujesz według strategii i pod opieką doświadczonego konsultanta B2B.
Prowadzić prospecting (cold email, LinkedIn) do sieci handlowych w Polsce oraz agencji reklamowych w Europie (AT, DE, CZ, SK, FR, NL).
Prowadzić pierwsze rozmowy i prezentacje wyceny i obsługę techniczną przejmuje dział projektowy.
Pracować na CRM: mierzyć wyniki, testować i poprawiać skuteczność kampanii.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw sprzedaży (wymagany staż – lata: 1)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Wymagane: 1-3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
• prospectingu lub obsłudze klienta biznesowego
• Angielski min.
• B1/B2 będziesz rozmawiać z klientami zagranicznymi
• Umiejętność pisania zwięzłych
• profesjonalnych wiadomości (email
• LinkedIn)
• Systematyczność i odporność na odmowę outbound to codzienna
• powtarzalna praca
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw sprzedaży (wymagany staż – lata: 1)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
Wymagane: 1-3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
• prospectingu lub obsłudze klienta biznesowego
• Angielski min.
• B1/B2 będziesz rozmawiać z klientami zagranicznymi
• Umiejętność pisania zwięzłych
• profesjonalnych wiadomości (email
• LinkedIn)
• Systematyczność i odporność na odmowę outbound to codzienna
• powtarzalna praca
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 6 000 PLN podstawy + premia za umówione spotkania (5001 500 PLN) + prowizja progowa od obrotu, bez górnego limitu. Budżet szkoleniowy 2 0004 000 PLN rocznie, narzędzia pracy (Sales Navigator, CRM, automatyzacja) i pełne wdrożenie. Umowa o pracę lub kontakt B2B do wyboru.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: 6 000 PLN podstawy + premia za umówione spotkania (5001 500 PLN) + prowizja progowa od obrotu, bez górnego limitu. Budżet szkoleniowy 2 0004 000 PLN rocznie, narzędzia pracy (Sales Navigator, CRM, automatyzacja) i pełne wdrożenie. Umowa o pracę lub kontakt B2B do wyboru.
Mile widziane
(ale nauczymy): CRM (HubSpot/Pipedrive), cold outreach, branża reklamowa lub poligraficzna, język niemiecki.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Działalność agencji reklamowych
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VISUAL PROMOTION Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
6000
–
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
