Specjalista ds. płacowych (kobieta lub mężczyzna)

Centrum Usług Wspólnych Gminy Dębowiec
Profil pracodawcy
Centrum Usług Wspólnych Gminy Dębowiec
Zobacz profil pracodawcy
Dębowiec
Zarządzanie i administracja
Dębowiec
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista ds. płacowych (kobieta lub mężczyzna).
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
38-220 Dębowiec 500
powiat: jasielski
woj: podkarpackie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-02
Oferta ważna do: 2026-11-18
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 06.11.2026).

Zadania w pracy
L. naliczanie wynagrodzeń nauczycieli, pracowników obsługi i sporządzanie list płac – praca. W programie płacowym Yulcan. 2. obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich. 3. prowadzenie kart wynagrodzeńpracowników. 4. sporządzanie zaświadczeńdo celówemerytalno-rentowych pracowników. 5. rozliczanie składek ZUS oraz sporządzanie i przekazywanie deklaracji i raportów. W programie "Płatnik", zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników. 6. obshiga Pracowniczych Planów Kapitałowych – rozliczanie składek oraz sporządzanie. Raportów wpłat do systemu funduszu. 7. sporządzanie deklaracji PEFRON. 8. sporządzanie sprawozdań GUS. 9. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników. 10.wystawianie zaświadczeńo wynagrodzeniach pracowników. 11. weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej. 12. naliczanie i rozliczanie średnich wynagrodzeń nauczycieli zgodnie z art. 30a Karty. Nauczyciela. 13. czuwanie i odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny budżetowej. 14. monitorowanie przepisówprawnych związanych z wykonywanymi zadaniami. 15. wykonywanie innych zadańpowierzonych przez uprawnione osoby.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: fnanse; rachunkowość- ekonomia; administracja

Umiejętności:

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zaskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieposzlakowana opinia
Doświadczenie:

3 lata

Pozostałe wymagania:

  • l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
  • samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
  • o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej
  1. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność, dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole
  • pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych
  1. znajomość programu Płatnik i programów płacowych
  2. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac
  3. obsługa urządzeńbiurowych
Poznaj pracodawcę
Centrum Usług Wspólnych Gminy Dębowiec
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dębowiec.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Wspólnych Gminy Dębowiec, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
DębowiecPraca SpecjalistaWszystkie oferty: Zarządzanie i administracja

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...