Specjalista ds. montażu mebli (K/M)

Stryszów
Montaż
Stryszów
Montaż
Wynagrodzenie
6000 – 10000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
41 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista ds. montażu mebli.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Kraje UE
34-146 Stryszów
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
 
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 29.10.2026
Zadania w pracy
Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi. Możliwość 2-4 tygodniowych wyjazdów, do uzgodnienia. Dowóz zorganizowany przez pracodawcę.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Umiejętności:
umiejętność obsługi elektronarzędzi
 
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie min. średnie
• umiejętność obsługi elektronarzędzi potrzebnych do montażu (piła stołowa
• ukośnica
• zagłębiarka
• strug
• wiertarka
• wkrętarka
• wyrzynarka itp.)
• umiejętność fachowej i wydajnej pracy
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6000 do 10000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wymagany zawód:
Monter mebli
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Stryszów.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MWM Group sp. z o.o. sp. k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
10000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Brak danych
Ładowanie danych oferty...