Specjalista ds. eksploatacji sieci i węzłów cieplnych (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kościelna 4A
14-500 Braniewo
powiat: braniewski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-12
Oferta ważna do: 2027-02-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8317,21 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia specjalista w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 12.11.2026).
średnie zawodowe, techniczne
MS EXCEL
Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie minimum średnie techniczne: ciepłownictwo
- Energetyka
- Instalacje sanitarne
- Mechanika lub automatyka
- Znajomość działania sieci i węzłów cieplnych, umiejętność czytania dokumentacji i analizy parametrów pracy urządzeń.
- Praktyczna obsługa programu Excel i sporządzanie notatek technicznych.
- B oraz gotowość do pracy w biurze i terenie.
- Dodatkowe atuty
- Doświadczenie w branży grzewczej lub ciepłowniczej; wykształcenie wyższe techniczne.
- Świadectwa kwalifikacyjne grupy 2 w zakresie eksploatacji lub dozoru.
- Znajomość automatyki węzłów, systemów zdalnego nadzoru, CAD lub GIS.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Braniewo.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
- Diagnosta samochodowy na okręgowej stacji kontroli pojazdów (K/M)
- Młodszy/a specjalista/specjalistka ds. obsługi sceny, akustyk/akustyczka
- Oferta konkursowa - specjalista w referacie polityki ekologicznej w departamencie ochrony środowiska (M/K)
- Pozostali specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni
