Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
56 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Specjalista ds. BHP.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
64-420 Orzeszkowo 29
powiat: międzychodzki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-10-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
64-420 Orzeszkowo 29
powiat: międzychodzki
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-10-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
Wynagrodzenie ddekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce5000 – 5900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia specjalista ds bhp w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5900 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 06.11.2026).
Zadania w pracy
Nadzór nad warunkami pracy: Bieżąca kontrola warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie tartaku oraz przestrzegania przepisów ppoż.
Identyfikacja zagrożeń: przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy (ze szczególnym uwzględnieniem pracy przy maszynach do obróbki drewna drewna i transporcie wewnętrznym).
Szkolenia: prowadzenie szkoleń wstępnych oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu BHP dla pracowników.
Postępowania powypadkowe: Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie kompletnej dokumentacji powypadkowej.
Wdrażanie procedur: Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie instrukcji BHP, procedur oraz wewnętrznych zarządzeń.
Współpraca z instytucjami: reprezentowanie firmy oraz współpraca z organami nadzoru zewnętrznego (PIP, PIS, UDT).
Doradztwo: Wsparcie kadry kierowniczej w zakresie interpretacji przepisów oraz wdrażania rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż – lata: 2)
Uprawnienia:
Inspektor ochrony przeciwpożarowej
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie kierunkowe: Wyższe lub podyplomowe o profilu BHP (zgodnie z wymogami prawnymi dla stanowiska Inspektora)
- praktyczna i biegła znajomość przepisów prawa pracy, BHP oraz ochrony przeciwpożarowe
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, asertywność oraz umiejętność egzekwowania procedur bezpieczeństwa
- samodzielność w działaniu, skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji oraz terminowość
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 5 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 8 wolnych miejsc pracy.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Orzeszkowo.
Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Orzeszkowo.
Zobacz więcej ofert: Specjalista Ds Bhp
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Budowlane Zetbeer Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty