Wynagrodzenie
11000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
11000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. FRYDERYKA ADAMA CZERNIEWSKIEGO 14
12-200 Pisz
powiat: piski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. FRYDERYKA ADAMA CZERNIEWSKIEGO 14
12-200 Pisz
powiat: piski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.10.2026
Zadania w pracy
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców.
Mechaników oraz pracowników administracyjnych.
Organizowanie wdrożenia nowych pracowników.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich.
Szkoleń BHP i uprawnień.
Współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac.
Prowadzenie widencji czasu pracy.
Urlopów i absencji.
Przygotowywanie zakresów obowiązków.
Procedur oraz regulaminów.
Wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych.
Udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych.
Prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów.
Udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych.
Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie zawodowe
• wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne
Umiejętności:
• umiejętnośc pracy pod presją czasu
• umiejętność budowania relacji z pracownikami
• umiejętność analitycznego myślenia
• samodzielność
• planowanie i organizacja pracy własnej
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR
• rekrutacji
• średnie zawodowe
• wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo lub pokrewne
Umiejętności:
• umiejętnośc pracy pod presją czasu
• umiejętność budowania relacji z pracownikami
• umiejętność analitycznego myślenia
• samodzielność
• planowanie i organizacja pracy własnej
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR
• rekrutacji
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 11000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej.
Prawo jazdy kat. B
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Pisz.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CARLIDER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy