Specjalista do spraw sprzedaży / handlowiec z językiem niemieckim - meble (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lwowska 66
22-670 Bełżec
powiat: tomaszowski
woj: lubelskie
Planowany start: 13.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 10.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
• wyższe (w tym licencjat)
• pomaturalne/policealne
• średnie branżowe
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe
Język:
niemiecki, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
wysokie umiejętności interpersonalne, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych i biznesowych
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta min.
• Warunek konieczny do codziennej pracy: komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6700 do 10000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Praca w godzinach: 08:00-16:00
Okres zatrudnienia: 3 m-ce z możliwością przedłużenia na stałe.
Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + jasny system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Prawo jazdy kat. B
• Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta min. 6 m-cy (w branży meblarskiej, wyposażenia wnętrz lub produkcyjnej).
• 6 m-cy (w branży meblarskiej, wyposażenia wnętrz lub produkcyjnej).

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NATURA B Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
