Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Informacje
Specjalista do spraw kadr i płac. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy: ul. Szymanowskiego 8, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Miejsce pracy: ul. Szymanowskiego 8, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Zadania w pracy
Zakres czynności związanych z kadrami:.
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników.
Przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy.
Współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty.
I emerytury do organu rentowego.
Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych, staży.
I przygotowania zawodowego, itp.
Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa.
Sporządzanie sprawozdawczości (SIO, PFRON).
Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
Prowadzenie składnicy akt.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.
Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy.
W tym urlopów okolicznościowych.
Wychowawczych.
Itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe.
Plany urlopowe.
Ekwiwalent za urlop).
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności.
Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego.
Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika.
Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p.poż. pracownika oraz kontrola ich aktualności.
Zakres czynności związanych z płacami:.
Kompleksowa obsługa wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
Uzgadnianie zgodności wypłat z dokumentacją księgową.
Przyjmowanie druków zwolnień lekarskich i naliczanie wynagrodzenia na czas choroby.
Sporządzanie niezbędnej dokumentacji dla osób ubiegających się o przyznanie rent i emerytur.
Miesięczne naliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4.
Rozliczenie roczne podatku PIT-11 i PIT-40 oraz PIT-4R.
Rozliczenie roczne i prowadzenie dokumentacji dla każdego pracownika.
Prowadzenie i rozliczenie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu PŁATNIK).
Prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych z podmiotami zewnętrznymi.
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie prowadzonych przez siebie zagadnień.
Prowadzenie dokumentacji dokonanych potrąceń.
Rozliczenie spłaty pożyczek z ZFŚS.
Dokonanie wypłat i potrąceń bankowości elektronicznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: Kadry i płace
Umiejętności: Znajomość pakietu MS Office
Doświadczenie: lata: 4
Pozostałe wymagania: Umiejętność obsługi programu płacowo-kadrowego VULCAN.
Umiejętności: Znajomość pakietu MS Office
Doświadczenie: lata: 4
Pozostałe wymagania: Umiejętność obsługi programu płacowo-kadrowego VULCAN.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 07:00-15:00. Do wynagrodzenia doliczona jest wysługa lat.
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 07:00-15:00. Do wynagrodzenia doliczona jest wysługa lat.
Mile widziane
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry i płace
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 1 Żary, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy