Specjalista do spraw kadr i płac (K/M)
Żary
Zarządzanie i administracja
Żary
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
76 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Specjalista do spraw kadr i płac w miejscowości Żary. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Szymanowskiego 8, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
Zadania w pracy
Zakres czynności związanych z kadrami:. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników. Przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy. Współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty. I emerytury do organu rentowego. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych, staży. I przygotowania zawodowego, itp. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa. Sporządzanie sprawozdawczości (SIO, PFRON). Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Prowadzenie składnicy akt. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy. W tym urlopów okolicznościowych. Wychowawczych. Itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe. Plany urlopowe. Ekwiwalent za urlop). Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego. Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p.poż. pracownika oraz kontrola ich aktualności. Zakres czynności związanych z płacami:. Kompleksowa obsługa wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych. Uzgadnianie zgodności wypłat z dokumentacją księgową. Przyjmowanie druków zwolnień lekarskich i naliczanie wynagrodzenia na czas choroby. Sporządzanie niezbędnej dokumentacji dla osób ubiegających się o przyznanie rent i emerytur. Miesięczne naliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4. Rozliczenie roczne podatku PIT-11 i PIT-40 oraz PIT-4R. Rozliczenie roczne i prowadzenie dokumentacji dla każdego pracownika. Prowadzenie i rozliczenie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu PŁATNIK). Prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych z podmiotami zewnętrznymi. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie prowadzonych przez siebie zagadnień. Prowadzenie dokumentacji dokonanych potrąceń. Rozliczenie spłaty pożyczek z ZFŚS. Dokonanie wypłat i potrąceń bankowości elektronicznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: Kadry i płace
Umiejętności: Znajomość pakietu MS Office
Doświadczenie: lata: 4
Pozostałe wymagania: Umiejętność obsługi programu płacowo-kadrowego VULCAN.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 07:00-15:00. Do wynagrodzenia doliczona jest wysługa lat.
Mile widziane
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry i płace
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 1 Żary, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6500
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...