Wynagrodzenie
32 – 50 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Spawacz w miejscowości Strabla.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOLEJOWA 70
17-132 Strabla
powiat: bielski
woj: podlaskie
Planowany start:
17.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
31
Oferta ważna do:
13.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Spawacz w miejscowości Strabla.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOLEJOWA 70
17-132 Strabla
powiat: bielski
woj: podlaskie
Planowany start:
17.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
31
Oferta ważna do:
13.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Spawanie elementów maszyn zielonkawych, maszyn recyklingowych oraz rolniczych ze stali czarnej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
brak lub niepełne podstawowe
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 32,00 do 50,00 PLN/h
System wynagrodzenia:
Akordowy
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 32,00 do 50,00 PLN/h
System wynagrodzenia:
Akordowy
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie techniczne, umiejętność spawania, preferowana znajomość podstaw rysunku technicznego, uprawnienia spawalnicze MIG/MAG będą dodatkowym atutem, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
produkcja ciągników i maszyn rolniczych
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRONAR Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
