Wynagrodzenie
5050 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
24 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Ślusarz- spawacz.
Miejsce pracy:
ul. Nowosolska 6
67-112 Siedlisko
powiat: nowosolski
woj: lubuskie
Planowany start: 29.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Miejsce pracy:
ul. Nowosolska 6
67-112 Siedlisko
powiat: nowosolski
woj: lubuskie
Planowany start: 29.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
Zadania w pracy
Skręcanie konstrukcji stalowych, barier ochronnych.
Praca na terenie województwa lubuskiego,min.
8 godzin dziennie w godzinach 6:00-18:00- w zależności od potrzeb; możliwa praca w dni wolne, wyjazd z Siedliska o godz.6:00.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą MIG
• Uprawnienia do spawania metodą TIG
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w zawodzie spawacza/ ślusarza min.
• 6 miesięcy.
• Umiejętności manualne.
zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
• Uprawnienia do spawania metodą MIG
• Uprawnienia do spawania metodą TIG
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w zawodzie spawacza/ ślusarza min.
• 6 miesięcy.
• Umiejętności manualne.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5050 PLN/miesiąc
Opis wynagrodzenia:
stawka godzinowa 31,56 zł brutto, min.160 godzin w miesiącu.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 5050 PLN/miesiąc
Opis wynagrodzenia:
stawka godzinowa 31,56 zł brutto, min.160 godzin w miesiącu.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Siedlisko.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FAB-MEH Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.