Serwisant(zaopatrzeniowiec) automatów vendingowych (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
32-050 Skawina
powiat: krakowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Zaopatrzeniowiec
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferujemy
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Umowę o pracę na pełny etat
Samochód służbowy pod dom
Elastyczny czas pracy
Przyjazną atmosferę pracy.
Szkolenie z obsługi automatów vendingowych
Atrakcyjne wynagrodzenie
Ile zarabia serwisant w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 12.11.2026).
Prawo jazdy kat. B
- Rzetelność i uczciwość
- Umiejętności techniczne
- Dyspozycyjność
- Duża samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność planowania oraz dobra organizacja czasu pracy
- Prawo jazdy kategorii B.
zasadnicze zawodowe
Osoby z doświadczeniem w branży vendingowej.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Marketing i sprzedaż. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Skawina.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Damian Michałek, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
