Wynagrodzenie
4806 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
13 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
4806
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Serwisant urządzeń chłodniczych.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Magazynowa 45
41-700 Ruda Śląska
powiat: m. Ruda Śląska
woj: śląskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Magazynowa 45
41-700 Ruda Śląska
powiat: m. Ruda Śląska
woj: śląskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 05.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji.
Usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju.
Konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac.
Wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami.
Nasze wymagania
Wymagany zawód:
Pozostali technicy mechanicy (wymagany staż – lata: 3)
Umiejętności:
umiejętność odczytu rysunku technicznego
Uprawnienia:
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
min.
• 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo)
• umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• samodzielność
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja czasu pracy
• Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej.
Pozostali technicy mechanicy (wymagany staż – lata: 3)
Umiejętności:
umiejętność odczytu rysunku technicznego
Uprawnienia:
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
min.
• 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo)
• umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• samodzielność
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja czasu pracy
• Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja – dozorowe, F-gazy.
średnie zawodowe
Uprawnienia:
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja – dozorowe, F-gazy.
Poznaj pracodawcę
produkcja wędlin
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Madej Wróbel sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy