Serwisant linii produkcyjnych/automatyk K/M (o)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
33-150 Wola Rzędzińska 589C
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Automatyk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 13.10.2026
Oferta ważna do: 13.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie dodatkowe: 4 806 zł brutto + premia.
Ile zarabia automatyk przemysowy w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6350 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 17.10.2026).
średnie zawodowe
lata: 0, miesiące: 3
- I systemów sterowania
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego rozwiązywania problemów
- Może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- Praca w Woli Rzędzińskiej od poniedziałku do piątku na dwie zmiany w godz. 7.00 - 15.00 oraz 15.00 - 23.00.
• wykształcenie średnie techniczne na kierunku elektryka, automatyka, mechatronika lub pokrewne, doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym, uprawnienia SEP, znajomość automatyki przemysłowej

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wola Rzędzińska.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLMARK Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
