Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Marynarki Polskiej 163
80-868 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 15.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 13.11.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
uprawnienia Operatora i/lub konserwatora Niezbędne uprawnienia wózków jezdniowych podnośnikowych z napędem silnikowym (w tym elektrycznym)
• podesty ruchome
• suwnice
• wciągniki i wciągarki.
• Uprawnienia elektryczne (SEP) z uwagi na to
• że firma produkuje i serwisuje elektryczne wózki paletowe oraz wciągarki
• wymagana jest znajomość układów elektrycznych oraz umiejętności naprawy elektroniki w maszynach.
• Wymagana jest podstawowa umiejętność obsługi komputera
• który w codziennej pracy służy do ewidencjonowania zgłoszeń serwisowych
• zamykania zleceń czy zamawiania części( stąd możliwe powiązania z systemami magazynowymi klasy ERP/SAP).
• Doświadczenie w pracy w działach serwisu(elektronarzędzi
• w naprawie wózków paltowych
• sprzętu magazynowego).
• Wykształcenie średnie techniczne/wyższe.
• Umiejętność naprawienia elektroniki w maszynach.
• Ogólna znajomość budowy i użytkowania elektronarzędzi
• techniki magazynowej.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TOR-INDUSTRIES Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
