Zadzwoń do pracodawcy
Firma Kancelaria Notarialna Katarzyna Cinkusz-Ciska czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOPERNIKA 12/4
82-500 Kwidzyn
powiat: kwidzyński
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
średnie zawodowe
Umiejętności:
• obsługa urządzeń biurowych
• obsługa pakietu MS Office
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
brutto, wynagrodzenie uzależnione do posiadanych umiejętności, jakości pracy i zaangażowania
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Prawo jazdy kat. B
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Zarządzanie, Administracja
Doświadczenie na podobnym stanowisku (umiejętność przygotowywania pism i projektów aktów notarialnych), skrupulatność, dyskretność, punktualność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista i komunikatywność, biegłe poruszanie się po dokumentach, ustawach oraz oficjalnych stronach rządowych i sądów, sprawne posługiwanie się podstawową matematyką – obliczanie procentów, ułamków itp. chęć do rozwoju, współpracy w zespole i wprowadzania nowych usprawnień w zakresie administracji, znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Kancelaria Notarialna Katarzyna Cinkusz-Ciska czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kancelaria Notarialna Katarzyna Cinkusz-Ciska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
