Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Miejskie nr 10 im. Jana Pawła II czeka na Twój kontakt.
Samodzielny referent w miejscowości Olsztyn.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jagiellońska 8
10-271 Olsztyn
powiat: m. Olsztyn
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start:
06.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
25.09.2026
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 4
Pozostałe wymagania:
1.
• Wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy lub średnie i 4 lata stażu pracy.
• 2.
• Obywatelstwo polskie.
• 3.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
• 4.
• Kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.
• 5.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 6.
• Nieposzlakowana opinia.
• 7.
• Umiejętności zawodowe: znajomość prawa
• 1) Ustawa Prawo oświatowe.
• 2) Ustawa Karta Nauczyciela.
• 3) Ustawa o finansach publicznych.
• 4) Ustawa o pracownikach samorządowych
• posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność pracy w zespole
• umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych
• łatwość formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie
• zdolności negocjacyjne
• komunikatywność
• wysoka kultura osobista.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2721 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Miejskie nr 10 im. Jana Pawła II czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Miejskie nr 10 im. Jana Pawła II, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
