Samodzielny referent ds. socjalnych i administracyjnych (K/M)

Wynagrodzenie

5040 – 5350 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Poziom stanowiska

specjalista / specjalistka

Jaka zmiana

Jedna zmiana

Opublikowano

13.11.2026

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wygasa za

15 dni

Wymiar pracy

Pełny etat

Wynagrodzenie

5040

–

5350

PLN

brutto / miesięcznie

Informacje

Samodzielny referent ds. socjalnych i administracyjnych.

Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.

Miejsce pracy:
ul. B.CHROBREGO 13
64-400 Międzychód
powiat: międzychodzki
woj: wielkopolskie

Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Technik administracji*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE

Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-27

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5040 do 5350 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Świadczenia pracownicze:

Dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy oraz inne świadczenia wynikające z przepisów prawa.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w tej ofercie5040 – 5350 PLNbrutto / mies.

Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 5040 PLNbrutto / mies.

Mediana w całej Polsce5140 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia technik w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5040 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy

Postępowania administracyjne i świadczenia z zakresu pieczy zastępczej oraz usamodzielnienia:. Analiza wniosków, prowadzenie postępowań oraz sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka. Przyznawanie pomocy pieniężnej na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki i zagospodarowanie na podstawie ustawy o pomocy społecznej. Prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji w sprawie odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej (w tym umarzania, odraczania terminu płatności, rozkładania na raty lub odstępowania od ustalenia opłaty). Sporządzanie decyzji zmieniających oraz zobowiązujących do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. Obsługa umów, porozumień oraz rozliczeń finansowych:. Sporządzanie umów o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej, prowadzenie rodzinnego domu dziecka, umów dla rodzin pomocowych oraz umów dotyczących zatrudnienia osób do pomocy przy opiece nad dziećmi i pracach gospodarskich. Prowadzenie spraw związanych z zawieraniem porozumień pomiędzy powiatami i innymi jednostkami administracji publicznej w sprawie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej oraz analiza skutków finansowych tych porozumień. Sporządzanie list wypłat świadczeń pieniężnych, not księgowych oraz rozliczeń dotacji celowych w sprawach pieczy zastępczej. Dokumentacja,współpraca i sprawozdawczość:. Prowadzenie pełnej dokumentacji świadczeń przyznawanych rodzinom zastępczym, RDD oraz osobom usamodzielnianym. Stała współpraca z zespołem ds. rodzinnej pieczy zasępczej w zakresie wymiany opinii i informacji o sytuacji rodzin zastępczych, dzieci oraz rodziców biologicznych, a także wydziałem finansowym. Obsługa programów teleinformatycznych (m.in. POMOST, CAS, GUS) oraz prowadzenie sprawozdawczości z zakresu realizowanych zadań.

Nasze wymagania

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub administracja publiczna
obywatelstwo polskie
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych
niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżeniem publiczneho lub umyślne przestępstwo skarbowe
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
staż pracy: co najmniej roczny staż pracy, w tym co najmniej 3-miesięczny staż pracy w formie zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego
znajomość przepisów ustaw
a) z dnia 14 czerwca 1960 r.
Kodeks postępowania administracyjnego
b) z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
c) z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej

Poznaj pracodawcę

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Międzychodzie

Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Międzychód.

Zobacz profil

Zobacz więcej ofert: Technik

Technik – Międzychód Technik – Wielkopolskie Technik – cała Polska

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Międzychodzie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Międzychód Praca Technik Wszystkie oferty: Zarządzanie i administracja

Podobne oferty

Wynagrodzenie

5040

–

5350

PLN

brutto / miesięcznie