Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Przemysłowa 10
38-200 Jasło
powiat: jasielski
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw sprzedaży
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-13
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Kwota wynagrodzenia do negocjacji.
Dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wyniki produkcyjne działu.
Program poleceń pracowniczych.
Eventy i inicjatywy dla pracowników oraz ich rodzin.
Ubezpieczenie grupowe.
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ile zarabia manager w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5384 PLN (stan z 13.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, marketing, ekonomia
2 lata
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia).
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność organizacyjne i liderskie.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz skuteczność w realizacji zadań.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Jasło; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRONOSPAN MIELEC Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
