Wynagrodzenie
7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Robotnik mostowy.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sienkiewicza 145M
39-400 Tarnobrzeg
powiat: m. Tarnobrzeg
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pomocniczy robotnik mostowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2027-01-25
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sienkiewicza 145M
39-400 Tarnobrzeg
powiat: m. Tarnobrzeg
woj: podkarpackie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pomocniczy robotnik mostowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-28
Oferta ważna do: 2027-01-25
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
(wynagrodzenie zasadnicze + premia = 7500 brutto)
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. podkarpackim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. podkarpackim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 28.10.2026).
Zadania w pracy
Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym:.
Prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp.
Wykonywanie ręcznych prac ziemnych – kopanie, zasypywanie, profilowanie terenu.
Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych używanych w robotach mostowych.
Prace przygotowawcze i porządkowe na placu budowy, w tym utrzymanie ładu i bezpieczeństwa stanowiska pracy.
Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań.
Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej.
Praca w delegacji – Polska południowa.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
Umiejętności:
- praca w zespole
- znajomośc zagadnień związanych z budową dróg i mostów
- doświadczenie w wykonywaniu prac ciesielskich i zbrojarskich
- znajomość systemów szalunkowych
Doświadczenie:
1
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie zawodowe (kierunki budowlane).
- Doświadczenie przy robotach mostowych lub ogólnobudowlanych (prace ciesielskie, zbrojarskie, betonowe, monterskie)
- Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.
- Gotowość do pracy w zespole i w systemie zmianowym, w trudnych warunkach terenowych.
- Praca w delegacji – Polska południowa
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stale; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Najwięcej ofert dotyczy lokalizacji Stale; firma rekrutuje także w innych miejscowościach.
Zobacz więcej ofert: Pracownik fizyczny
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTOP Tarnobrzeg sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki