Robotnik gospodarczy

Zamość
Hotelarstwo i turystyka
Zamość
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
2403 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
26 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
2403
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Robotnik gospodarczy.
 
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. św. Piątka 37
22-400 Zamość
powiat: m. Zamość
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pół etatu

Wynagrodzenie: od 2403 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie2403 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w woj. lubelskim4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 05.11.2026).

Zadania w pracy
Sprzątanie wokół przychodni, prace remontowe obiektów, odśnieżanie.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

podstawowe

Umiejętności:

dobra organizacja pracy

Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Umiejętności:
umiejętności budowlane
Doświadczenie zawodowe.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zamość.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PHU Stopy Zbigniew Majczak, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
2403
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...