Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wita Stwosza 36
40-042 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-04
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4950 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie: 4950 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat.
Praca na umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny na 3 miesiące.
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 26.10.2026).
podstawowe
3
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy
- Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy doświadczenia na podobnym stanowisku obejmującego prace porządkowe oraz sprzątanie pomieszczeń biurowych
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy
- Predyspozycje: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, skrupulatność; odporność na stres, sprawność działania, umiejętność organizacji pracy i kultura osobista.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Katowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
