Robotnik gospodarczy

Gubin
Hotelarstwo i turystyka
Gubin
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
20 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Robotnik gospodarczy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Racławicka 1
66-600 Gubin
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubuskim4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik fizyczny w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 11.11.2026).

Zadania w pracy
Ogólny zakres obowiązków dla robotnika gospodarczego (kod zawodu 515303) obejmuje szeroki wachlarz prac pomocniczych, porządkowych i konserwacyjnych na terenie i wokół podległych obiektów.
Nasze wymagania
Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gubin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...