Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WIEJSKA 12
66-600 Krosno Odrzańskie
powiat: krośnieński
woj: lubuskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 28.09.2026
średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel)
Pozostałe wymagania:
Kandydatem/kandydatką może być osoba
• która
• 1.
• Posiada obywatelstwo polskie.
• 2.
• Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• 3.
• Posiada wykształcenie: średnie.
• 4.
• Cieszy się nienaganną opinią.
• 5.
• Jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym.
• 6.
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
• Znajomość prawidłowej segregacji odpadów obowiązującej na terenie gminy.
• Znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office.
• Prawo jazdy kat.
• B.
• Dokładność i sumienność.
• Komunikatywność w
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Warunki zatrudnienia:
1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
Dodatkowe informacje:
• na rynku.
• 2.
• 4. Pracowniczy Program Emerytalny.
• 5.
• 6. Szkolenia podnoszące kwalifikacje – stawiamy na Twój rozwój.
• 00 złotych brutto do 5.400
• 00 złotych brutto
• 8:00-16:00
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy kwartalny.
• 7.Wynagrodzenie miesięczne od 4.806
Benefity:
• 3. Ubezpieczenie grupowe.
• Pakiet socjalny.
Godziny pracy:
Dni i godziny pracy: wtorek – sobota
prawo jazdy kat B

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
