Referent w zespole pracowników ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i stypendiów socjalnych (K/M)
Zapolice
Administracja biurowa
Zapolice
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4900 – 5100 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4900
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Referent w zespole pracowników ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i stypendiów socjalnych w miejscowości Zapolice. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Plac Strażacki 5, 98-161 Zapolice, powiat: zduńskowolski, woj: łódzkie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 21.08.2026
Zadania w pracy
1) przyjmowanie i weryfikowanie wniosków w sprawie ustalenia prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego, stypendiów szkolnych, świadczeń rodzinnych. 2) prowadzenie postępowania w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego, stypendiów szkolnych, świadczeń rodzinnych. 3) wydawania decyzji w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego, stypendiów szkolnych, świadczeń rodzinnych. 4) prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji z zakresu nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego, stypendiów szkolnych, świadczeń rodzinnych. 5) prowadzenie spraw związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego we współpracy z Wojewodą Łódzkim. 6) prowadzenie spraw związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i zdrowotne dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy. 7) sporządzanie list wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń rodzinnych, stypendiów socjalnych. 8) sporządzanie sprawozdań z świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń rodzinnych, Karty Dużej Rodziny. 9) prowadzenie postępowań w sprawie Karty Dużej Rodziny. 10) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń Kierownika Ośrodka.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: a) obywatelstwo polskie
• a także inne obywatelstwo z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (t.j.
• Dz.
• U. z 2024 r. poz.
• 1135)
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• d) nieposzlakowana opinia
• e) znajomość języka polskiego
• f) wykształcenie: wyższe
• g) staż pracy: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej
• h) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustalania prawa do świadczeń rodzinnych, ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego, ustalania prawa do świadczeń o charakterze socjalnym (stypendium szkolne), finansów publicznych, postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji, o pracownikach samorządowych i samorządzie gminnym, ochronie danych osobowych
• i) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4900 do 5100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Zapolice, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4900
5100
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...