
Referent / specjalista ds. wspólnot mieszkaniowych (M/K)
Referent / specjalista ds. wspólnot mieszkaniowych w miejscowości Wrocław.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. NAMYSŁOWSKA 8
50-304 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start:
21.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
04.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
• średnie branżowe
• średnie ogólnokształcące
Umiejętności:
znajomość programu: MS Office, Excel
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe lub średnie
• znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów normatywnych związanych z wykonywaną pracą
• (ustawa o własności lokali
• ustawa o gospodarce nieruchomościami itp.)
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• biegła obsługa MS Office (WORD
• EXCEL)
• dokładność
• terminowość
• uczciwość
• umiejętność pracy w pod presją czasu
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy
• odporność na stres
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• licencja zarządcy nieruchomości oraz wszelkie dodatkowe uprawnienia i kompetencje będą dodatkowym atutem.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5700 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
wyższe (w tym licencjat)

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
