Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. GRONOWA 22
61-655 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5219 do 5621 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
- Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
- Księgowy
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- dokładność
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
2 lata
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności: rachunkowość finanse i rachunkowość, zarządzanie i finanse) i udokumentowany staż pracy w dziale księgowości minimum 1 rok lub wykształcenie średnie i udokumentowany staż pracy w dziale księgowości minimum 2 lata 1.
- Umiejętność redagowania pism urzędowych
- 2.
- Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych 3.
- Znajomość i obsługa programów ENOVA 365
- Znajomość zagadnień rachunkowości, w szczególności ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych
- Znajomość i obsługa programów BANKOWOŚĆ ELEKTRONICZNA NBE, BGK

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Poznaniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Samodzielny referent ds. zakupów – Poznań
- Nauczyciel wychowania przedszkolnego (K/M) – Poznań
- Robotnik gospodarczy (K/M) – Oborniki Śląskie
- Pracownik ochrony fizycznej – Jelenia Góra
- Stolarz meblowy – Wołów
- Stanowisko ds. koordynacji usług społecznych (K/M) – Rosówek
- Kucharz – Zakopane
- Asystenta (K/M) wydział matematyki i informatyki – Kraków
