Referent/ka prawny/na w okręgowym inspektoracie pracy w poznaniu
Poznań
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
7300 – 8400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7300
–
8400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy czeka na Twój kontakt.
616 284 032
Zadzwoń
Informacje
Referent prawny/na w okręgowym inspektoracie pracy w poznaniu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MARCELIŃSKA 90
60-324 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Asystent prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-11-22
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MARCELIŃSKA 90
60-324 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Asystent prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 3
Planowany start: 2027-01-04
Oferta ważna do: 2026-11-22
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 7300 do 8400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7300 – 8400 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Poznań4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia asystent w miejscowości Poznań?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 11.11.2026).
Zadania w pracy
Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:.
Udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy.
Prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych.
Rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej.
Współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej.
Realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoby.
Które zostaną zatrudnione na wskazane powyżej stanowisko.
Po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej.
Będą skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej.
Szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- odporność na stres oraz pracę pod presją czasu
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
1 rok
Pozostałe wymagania:
- W tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy
- Wykształcenie wyższe z tytułem mgr prawa (5-letnie jednolite studia prawnicze) minimum 1 rok stażu pracy ogólna wiedza z zakresu prawa pracy wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Mile widziane
Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu BHP).
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy czeka na Twój kontakt.
616 284 032
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Poznań.
Zobacz więcej ofert: Asystent
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.