Wynagrodzenie
6000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
17 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Referent do spraw kadr i płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
21-400 Łazy 500
powiat: łukowski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
21-400 Łazy 500
powiat: łukowski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim4806 – 6500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia specjalista w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 14.11.2026).
Zadania w pracy
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, rozliczanie wynagrodzeń (ZUS, KS, PFRON), obsługa programu płatnik, przygotowywanie deklaracji, raportów, zaświadczeń, wsparcie w zadaniach bieżących.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku referent ds. kadr i płac
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- Ubezpieczeń społecznych
- Podatków
- Rozliczanie umów cywilno-prawnych
- Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy.
Mile widziane
• Wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku referent ds. kadr i płac, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, rozliczanie umów cywilno-prawnych. Doświadczenie zawodowe , znajomość języka angielskiego . Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy.
• Doświadczenie zawodowe , znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie zawodowe , znajomość języka angielskiego
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łazy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łazy.
Zobacz więcej ofert: Specjalista
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MKL STOK-ROL Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty