Wynagrodzenie
4500 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Radca prawny – 1/2 etatu w miejscowości Warszawa.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleje Jerozolimskie 28
00-024 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
18.09.2026
Radca prawny – 1/2 etatu w miejscowości Warszawa.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleje Jerozolimskie 28
00-024 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.11.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
18.09.2026
Zadania w pracy
Do zadań Radcy Prawnego będzie należało w szczególności:.
Obsługa prawna jednostki, w tym prowadzenie spraw przed urzędami i sądami w charakterze pełnomocnika lub obrońcy.
Udzielanie porad i konsultacji prawnych.
Sporządzanie opinii prawnych.
Opracowywanie projektów aktów prawnych.
Udział w przygotowywaniu i opiniowanie wszelkich umów.
Sporządzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazywanych do opiniowania.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Radca prawny
Umiejętności:
zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole
Uprawnienia:
Radca prawny
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne – Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba
• która
• jest obywatelem polskim
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku
• tj.
• wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze
• co najmniej 5-letni staż pracy
• w tym 2-letnie doświadczenie na stanowisku Radcy prawnego
• posiada czynny wpis na listę radców prawnych
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią
• nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu
• ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa
• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r.
• ustawy Kodeks cywilny
• ustawy Kodeks postępowania cywilnego
• ustawy Ordynacja podatkowa
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy Prawo zamówień publicznych
• ustawy o gospodarce nieruchomościami.
• umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office)
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat.
• B
• dokładność
• odpowiedzialność
• samodzielność
• umiejętność współpracy
• znajomość elektronicznych systemów informacji prawnej
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Radca prawny
Umiejętności:
zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole
Uprawnienia:
Radca prawny
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne – Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba
• która
• jest obywatelem polskim
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku
• tj.
• wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze
• co najmniej 5-letni staż pracy
• w tym 2-letnie doświadczenie na stanowisku Radcy prawnego
• posiada czynny wpis na listę radców prawnych
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszy się nieposzlakowaną opinią
• nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu
• ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa
• ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r.
• ustawy Kodeks cywilny
• ustawy Kodeks postępowania cywilnego
• ustawy Ordynacja podatkowa
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy Prawo zamówień publicznych
• ustawy o gospodarce nieruchomościami.
• umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office)
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat.
• B
• dokładność
• odpowiedzialność
• samodzielność
• umiejętność współpracy
• znajomość elektronicznych systemów informacji prawnej
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 4500 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.500,00 zł – 5.500,00 zł. + dodatek za wieloletnią pracę + premia uznaniowa
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 4500 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.500,00 zł – 5.500,00 zł. + dodatek za wieloletnią pracę + premia uznaniowa
Mile widziane
Umiejętności:
• Obsługa komputera
• Prawo kat. B
Doświadczenie pracy w samorządzie.
• Obsługa komputera
• Prawo kat. B
Doświadczenie pracy w samorządzie.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: radca prawny. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
4500
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy